AXIOM HUMAN PERFORMANCE

Saúde Mental Estratégica, Performance Humana e Adequação à NR-1

⬡ DIAGNÓSTICO PSICOSSOCIAL ⬡ TREINAMENTOS ⬡ SAÚDE MENTAL ⬡ DESEMPENHO
Performance humana AXIOM
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// Sobre a NR-1 e Gestão dos Riscos Psicossociais

Saúde Mental, Prevenção e Conformidade Organizacional

A Realidade

As organizações enfrentam um cenário cada vez mais desafiador, marcado pelo aumento dos afastamentos relacionados à saúde mental, crescimento dos riscos psicossociais Ge maior exigência regulatória quanto à proteção dos trabalhadores.

Com as atualizações da NR-1, os fatores psicossociais passaram a integrar a gestão dos riscos ocupacionais, exigindo das empresas uma abordagem estruturada apara identificação, avaliação e controle desses fatores.

A Axiom Human Performance oferece soluções especializadas em Psicologia Organizacional e do Trabalho, combinando ciência, análise de dados e estratégias de desenvolvimento humano para transformar a gestão da saúde mental em um diferencial competitivo. Nosso trabalho vai além da conformidade legal. Atuamos para fortalecer a saúde psicológica das equipes, reduzir fatores de risco organizacionais e criar ambientes que favoreçam o desempenho sustentável, o engajamento e a produtividade.

O Que Entregamos

01

Diagnóstico Psicossocial Organizacional

Realizamos uma análise aprofundada dos fatores que impactam a saúde mental e o desempenho dos colaboradores.

Inclui:

Levantamento e análise de fatores de risco psicossociais.

Entrevistas individuais e coletivas.

Avaliação do clima organizacional.

Identificação de fontes de estresse ocupacional.

Mapeamento de fatores relacionados à sobrecarga, conflitos, comunicação e liderança.

Relatório executivo com recomendações estratégicas.

02

Gestão dos Riscos Psicossociais para Adequação à NR-1

Auxiliamos a empresa na estruturação de um processo técnico e documentado para identificação e gerenciamento dos riscos psicossociais exigidos pela legislação.

Inclui:

Mapeamento dos riscos psicossociais.

Avaliação de impactos organizacionais.

Elaboração de relatórios técnicos.

Apoio à integração dos riscos psicossociais ao PGR.

Recomendações de medidas preventivas e corretivas.

Suporte consultivo para implementação de melhorias.

03

Desenvolvimento de Lideranças

Líderes exercem influência direta sobre a saúde mental e o desempenho das equipes. Desenvolvemos competências que permitem aos gestores criar ambientes mais produtivos, seguros e psicologicamente saudáveis.

Temas trabalhados:

Liderança humanizada.

Comunicação estratégica.

Inteligência emocional aplicada à gestão.

Gestão de conflitos.

Segurança psicológica.

Gestão de equipes de alta performance.

Identificação precoce de sinais de sofrimento emocional.

04

Treinamentos Corporativos

Programas de capacitação voltados à prevenção, conscientização e desenvolvimento de competências comportamentais.

Principais temas:

Saúde mental no ambiente de trabalho.

Prevenção do assédio moral e sexual.

Burnout e esgotamento ocupacional.

Gestão emocional.

Comunicação assertiva.

Cultura organizacional saudável.

Resiliência e adaptação às mudanças.

05

Programas de Saúde Mental e Qualidade de Vida

Desenvolvimento de ações contínuas para fortalecimento do bem-estar e do engajamento organizacional.

Inclui:

Campanhas educativas.

Workshops e palestras.

Programas de prevenção ao burnout.

Estratégias de promoção do bem-estar.

Projetos voltados ao fortalecimento do engajamento e pertencimento.

06

Gestão de Crises e Suporte Organizacional

Atuação em situações críticas que demandam suporte especializado para minimizar impactos humanos e organizacionais.

Serviços:

Acolhimento psicológico breve.

Mediação de conflitos.

Apoio em eventos traumáticos.

Gestão de crises organizacionais.

Orientação técnica para lideranças e RH.

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// IMPACTO ORGANIZACIONAL

Benefícios para a Organização

Redução do absenteísmo e dos afastamentos relacionados à saúde mental

Fortalecimento do engajamento e da produtividade

Melhoria do clima organizacional

Redução de conflitos internos

Retenção de talentos estratégicos

Fortalecimento da imagem institucional

Mitigação de riscos trabalhistas e organizacionais

Apoio técnico para conformidade com a NR-1

Construção de uma cultura organizacional mais saudável e sustentável

// PROPOSTA DE VALOR

Nosso Diferencial

A Axiom Human Performance integra conhecimentos de Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano, Inteligência Estratégica e Análise de Dados para oferecer soluções baseadas em evidências.

Nossa abordagem une avaliação técnica, indicadores objetivos e intervenções direcionadas, permitindo que decisões relacionadas à saúde mental sejam conduzidas com maior precisão, segurança e impacto organizacional.

Mais do que atender exigências regulatórias, ajudamos empresas a desenvolver ambientes de trabalho capazes de potencializar o desempenho humano, reduzir riscos e gerar resultados sustentáveis.

Psicologia Organizacional

Diagnóstico e intervenção clínica aplicada ao contexto corporativo

Inteligência Estratégica

Análise de cenários, riscos e tomada de decisão orientada por dados

Análise de Dados

Indicadores objetivos que transformam percepção em evidência mensurável

Desenvolvimento Humano

Capacitação de líderes e equipes para ambientes psicologicamente seguros

Perspectiva Estratégica

Saúde Mental Não É Apenas Uma Exigência Legal.
É Um Ativo para o seu negócio.

Empresas que investem na saúde psicológica de seus colaboradores fortalecem sua capacidade de inovação, retenção de talentos, produtividade e crescimento sustentável. A Axiom Human Performance está preparada para auxiliar sua organização nessa jornada.

// DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO

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